Reklamationsmanager (m/w/d) Schienenfahrzeuge

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen Reklamationsmanager (m/w/d) im Umfeld der Verkehrstechnik. Die Position ist unbefristet sowie im Rahmen einer 35 Stunden-Woche zu besetzen.

Folgende Herausforderungen erwarten Sie als Reklamationsmanager (m/w/d):
  • Bearbeitung und Verfolgung von Reklamationen aus der Fertigung und Weiterleitung an die Lieferanten
  • Prüfung und Analyse gemeldeter Abweichungen und aktive Rücksprache mit dem Fertigungsbereich
  • Nachverfolgung von Status- und Lieferterminen offener Reklamationen
  • Anlage vom Retourenbestellungen an und Verfolgung der Abwicklung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Auswertung von SAP-Daten bzgl. Schadenshäufigkeit, um gemeinsam mit Lieferanten die Qualität und Performance nachhaltig zu verbessern
  • Verrechnung entstandener Aufwände an Lieferanten
Ihr Profil:
  • Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, gerne mit einer Weiterbildung zum technischen Fachwirt (m/w/d)
  • Daneben bringen Sie idealerweise ein technisches Verständnis für Schienenfahrzeuge mit
  • Sie gehen offen auf Schnittstellen zu und behalten auch in stressigen Situationen einen ruhigen Kopf
  • Zudem bringen Sie Grundkenntnisse zu den Methoden des Qualitätsmanagements mit
  • Sie sind IT-affin und haben bereits Erfahrung in der Arbeit mit SAP (MM, PP, QM)
  • Zuletzt runden Sie Ihr Profil mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen ab
Darauf können Sie sich freuen:
  • Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
  • Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Nutzung des firmeneigenen Restaurants sowie Fitnessraums
  • Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@grey-engineering.com.

Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen.

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