Recruiter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres internen Teams aus dem gewerblich-technischen Bereich suchen wir am Standort Rodgau zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere Unterstützung im Bereich Recruiting. Die Position kann sowohl in Voll- als auch Teilzeit besetzt werden. Hier sind auch Werkstudenten (m/w/d) gerne willkommen – mit der Option auf eine anschließende Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.

Folgende Herausforderungen erwarten Sie als Recruiter (m/w/d):
  • Aktive Ansprache potenzieller Kandidaten (m/w/d) aus dem gewerblich-technischen Bereich gemäß kundenspezifischer Anforderungsprofile auf unterschiedlichen Social Media Plattformen
  • Erfassung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Stammdatenpflege mit Hilfe des internen Bewerbermanagementsystems
  • Organisation und Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern (m/w/d)
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf unterschiedlichen Kanälen
  • Unterstützende Tätigkeiten im Vertrieb, darunter u.a. Begleitung potenzieller Bewerber (m/w/d) zu Vorstellungsgesprächen bei Kunden vor Ort
Ihr Profil:
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder sind immatrikulierter Student (m/w/d) eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs, Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Active Sourcing mit und verstehen die Bedarfe des Kunden im gewerblich-technischen Bereich. Alternativ punkten Sie mit einer technischen Affinität
  • Sie besitzen sehr gute MS Office-Kenntnisse und konnten idealerweise darüber hinaus auch Berührungspunkte mit der Branchen-Software zvoove sammeln, dies ist jedoch keine Voraussetzung für diese Position
  • Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und sind sehr strukturiert in Ihrer Arbeitsweise
  • Sie bringen sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse mit
Folgende Benefits erwarten Sie:
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein flexibles Home Office-Angebot sowie die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten
  • Eine Arbeit in einem hochmotivierten und dynamischen Team
  • Eine umfangreiche Einarbeitung, um eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise zu ermöglichen
  • Eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung
  • Kostenlose kalte und warme Getränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@grey-engineering.com.

Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen.

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