Product-Owner (m/w/d)

Für ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich Turbomaschinen und Energietechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product-Owner (m/w/d) für den Standort Berlin.

Die Position ist ab sofort, unbefristet sowie in Vollzeit (35 Stunden) zu besetzen. Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist vorgesehen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen das Backlog-Management und sind für die Pflege sowie Priorisierung von Opportunities und Features im Produkt-Backlog verantwortlich
  • In enger Zusammenarbeit mit Product Lifecycle Managern (PLMs), Entwicklungsteams und externen Partnern stimmen Sie Anforderungen und Inhalte ab
  • Markt- und Kundenanforderungen analysieren Sie und übersetzen diese in technische Spezifikationen
  • Sie wirken bei Architektur-Checks sowie der Planung und Vorbereitung von Releases mit
  • Die Unterstützung und Koordination von Systemtests gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich und trägt zur Sicherstellung der Produktqualität bei
  • Darüber hinaus erstellen Sie Statusberichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und sorgen für ein transparentes Reporting

Womit Sie uns überzeugen können:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung; alternativ verfügen Sie über einen Bachelorabschluss mit entsprechender Berufserfahrung
  • Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren technischen Umfeld ist von Vorteil
  • Fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Schutztechnik, Firmware, Softwareentwicklung sowie Produktentwicklung im Embedded-Umfeld zeichnen Ihr Profil aus
  • Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und verstehen es, zwischen technischen und strategischen Stakeholdern zu vermitteln
  • Eine analytische Denkweise sowie ein gutes Verständnis für Business Impact und Ressourcenplanung runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung – je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 und 80.000 Euro brutto pro Jahr
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
  • Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
  • Ein offenes und familiäres Miteinander
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@grey-engineering.com.

Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen.

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