Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Gemeinsam mit unserem Kunden, einem weltweit führenden Unternehmen der Elektroenergie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine/n Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). In dieser Position stellen Sie einen reibungslosen und termingerechten Ablauf der Gehaltsabrechnung sicher und tragen aktiv zur Effizienz unserer Payroll-Prozesse bei.

Die Position ist ab sofort, unbefristet sowie in Vollzeit (35 Stunden) zu besetzen.

Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist geplant.

 

Aufgaben als Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d):

  • Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister für die D-A-CH Region
  • Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
  • Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse
  • Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Payroll, Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System

 

Ihr Profil als Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d):

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Payroll, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 sowie idealerweise Kenntnisse in Workday und/oder SD Worx
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
  • Corporate Benefits über unsere Online-Plattform
  • Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@grey-engineering.com.

Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen.

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