Inbetriebsetzer (m/w/d) HGÜ-Anlagen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Forchheim einen Inbetriebsetzer (m/w/d) für HGÜ-Anlagen im Umfeld der Energietechnik. Die Position ist im Rahmen einer 40-Stunden-Woche zu besetzen.

Folgende Herausforderungen erwarten Sie als Inbetriebsetzer (m/w/d) HGÜ-Anlagen:
  • Durchführung von Integrationstests und Funktionsprüfungen der Leittechnik (Control & Protection Hardware und Software) für HVDC-Anlagen im firmeneigenen Testzentrum
  • Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation von Functional Performance Tests (FPT) und Dynamic Performance Tests (DPT), einschließlich Kundenabnahmetests
  • Weltweite Inbetriebnahme von HVDC/HGÜ-Anlagen unter Einhaltung technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Vorgaben
  • Unterstützung der Inbetriebnahmeleitung im Qualitäts-, Risiko- und Claim-Management
  • Aktive Mitwirkung an Verbesserungsprogrammen wie Lean, technischen Reviews und Lessons Learned zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Abläufen
Ihr Profil:
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der elektrischen Energieversorgung sowie in der Inbetriebnahme von Anlagen mit
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Projektierung und Prüfung mit MATLAB/SIMULINK, SIMATIC TDC/S7, CFC sowie mit Netzschutzsystemen, Schutzrelais und BCU
  • Sie besitzen fundiertes Wissen im Bereich von HVDC-/HGÜ-Anlagen, insbesondere in Hochspannungstechnik, Steuerungs-, Regelungs-, Mess-, Schutz- und Kommunikationssystemen
  • Sie sind vertraut mit Strom- und Spannungswandlern, Primärkomponenten sowie mit Netzschutz-, Leittechnik- und Sekundärsystemen
  • Sie bringen die Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen mit – inklusive längerer Einsätze auf Baustellen im In- und Ausland
  • Ihr Profil wird durch sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet
Das bieten wir Ihnen:
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
  • Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
  • Ein offenes und familiäres Miteinander
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@grey-engineering.com.

Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen.

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