Inbetriebnehmer (m/w/d)

Gemeinsam mit unserem Kunden aus der Metall- & Ofen-Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dortmund einen Inbetriebnehmer (m/w/d) für vielseitige Entwicklungsprojekte.

Die Position ist unbefristet sowie in Vollzeit zu besetzen. Eine Übernahme ins Kundenunternehmen ist geplant.

Folgende Herausforderungen erwarten Sie als Inbetriebnehmer (m/w/d):
  • Selbstständige Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen auf Baustellen im In- und Ausland mit regelmäßiger Abstimmung und Bericht an die Projektleitung
  • Koordination und Leitung des Inbetriebnahme-Teams
  • Zusammenarbeit mit allen an der Inbetriebsetzung beteiligten Subunternehmen
  • Montieren, hochfahren und optimieren der Anlagen oder Teilanlagen auf internationalen Baustellen im vorgegebenen Termin- und Kostenrahmen
  • Ansprechpartner des Kunden vor Ort (Einweisung, Training und Beratung von Kundenpersonal)
  • Produktionsunterstützung und Optimierung sowie Durchführung bzw. Organisation von Wartung und Instandhaltung beim Kunden vor Ort
  • Support und Problemlösung in laufenden Anlagen
Womit Sie uns überzeugen:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU, Techniker) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
  • Berufserfahrung in Service oder Montage im Anlagenbau oder Maschinenbau erwünscht
  • Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, vom Anfänger bis zum Experten
  • Kenntnisse: Siemens (S7, WinCC, TiA-Portal) oder Rockwell / Allen Bradley
  • Internationale Reisebereitschaft (unterschiedlich 30-80%) – auch weltweit – sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Eine selbstständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen:
  • Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@grey-engineering.com.

Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen.

Ihr Ansprechpartner

Sie haben Fragen?

Wir helfen Ihnen gerne weiter. Nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf.